O mercado de trabalho na capital paraibana registrou saldo positivo pelo sexto mês consecutivo, com alta de 2,74% sobre o estoque do primeiro dia de 2022. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que mostram uma marca de 461 postos formais gerados na cidade, em julho. A Prefeitura de João Pessoa, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest), tem se empenhado com programas e ações para continuar fomentando oportunidades para trabalhadores.
O saldo positivo referente a julho é resultado da relação de 6.416 admissões contra 5.955 desligamentos. O setor de serviços liderou o ranking, com 318 vagas geradas, seguido pelo da construção (200), o da indústria (67) e o da agropecuária (3). O comércio foi o único a não registrar uma marca positiva, com uma baixa de 127 postos.
Os números positivos vêm sendo registrados desde o segundo mês do ano: fevereiro (912), março (569), abril (863), maio (1.122) e junho (991). No acumulado de janeiro a julho, João Pessoa acumula saldo positivo de 4.779 postos, diferença de 47.905 admissões contra 43.126 desligamentos.
A capital paraibana acumula um estoque de 179.136 empregos formais, que representa o número total de vínculos ativos com carteira assinada, contabilizados a partir da declaração do novo Caged. Esses números não incluem servidores públicos e trabalhadores autônomos, mesmo com CNPJ.
Ações
De acordo com o secretário executivo de Desenvolvimento Econômico e Trabalho de João Pessoa, João Bosco Ferraz, a indústria da construção civil tem dado uma contribuição forte aos números positivos. “Visualizamos que o conjunto de obras e ordens de serviço que a Prefeitura de João Pessoa vem lançando com o Estado, além das ações do programa Eu Posso Trabalhar, por meio do Sine-JP, como as edições do Feirão da Empregabilidade, contribuíram para que a cidade mantivesse esses números positivos em praticamente todos os meses do ano”, destacou.
Além da prospecção de mais vagas de emprego junto a empresas, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho tem investido em oferta de qualificações gratuitas, pelo programa Eu Posso Aprender. “Temos feito importantes parcerias com entidades e instituições de ensino, que promovem cursos e oficinas de capacitação. Nosso intuito é preparar as pessoas para garantir mão de obra qualificada, que estejam aptas a atender às oportunidades que surgirem”, acrescentou João Bosco Ferraz.
Da Redação com Assessoria
