A Câmara Municipal de Campina Grande aprovou nesta quinta-feira, 28, o
Projeto de Lei Complementar de autoria do Poder Executivo que concede
reajuste salarial ao magistério público municipal. A matéria foi aprovada
em duas votações, por unanimidade dos parlamentares.
Pela matéria o reajuste é de 10% sobre o piso salarial já estabelecido pela
Lei Complementar Municipal nº 064/2012 e é retroativo a 1º de Janeiro de
2013. Com a aprovação, o projeto seguiu e foi imediatamente sancionado pelo
prefeito Romero Rodrigues (PSDB).
“Se o governo federal estabeleceu um percentual de apenas 7 %, era de se
esperar que o município de Campina Grande, que passa por um momento
difícil, deveria apenas e tão somente, repassar aquele percentual, já que o
mesmo é reflexo do aumento do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da
Educação Básica (Fundeb). Contudo, estamos beneficiando a categoria com um
índice de 10%, fruto de um grande esforço de nossa equipe financeira em
atender a classe dos educadores”, comentou Romero.
Dentro desta proposta de oferecer e efetivar dignidade ao trabalhador
municipal, Romero Rodrigues informou que a classe do magistério ainda foi
beneficiada com a atualização do terço de férias. “Além do reajuste
retroativo a janeiro, também estamos atualizando e sanando as pendências
referentes ao terço de férias. Só estas iniciativas representam um
investimento imediato da ordem de R$ 1 milhão”, afirmou o prefeito
campinense.
Conforme garantiu, a atual gestão tem compromisso com os servidores
municipais e mais especificamente com o magistério. “Para tanto, não
medimos esforços para adotar medidas corajosas de elevar o percentual
estabelecido pelo governo federal, visando estabelecer uma recomposição
salarial digna ao magistério”, completou.
Ele também reafirmou o seu compromisso de pagar o 14º salário dos
professores no final do ano, beneficiando com esta iniciativa as escolas
que atendam aos índices de desempenho exigidos nacionalmente pelo
Ministério da Educação.
Ascom
