Durante entrevista coletiva realizada nesta quinta-feira (07) o prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena (Progressistas), anunciou um superpacote de ações para a área da saúde na Capital.
Cícero anunciou que uma das ações é um programa de estímulo aos médicos da Atenção Básica com aumento de 33% sobre o salário-base e implantação de gratificação utilizando critérios de vulnerabilidade e dificuldade de contração (confira tabela no final da matéria).
Dentro do pacote também estão previstas a reforma e modernização de todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS), com investimento de R$ 20 milhões, além da construção de 12 novas UBS, com orçamento estimado em R$ 21 milhões e construção de duas novas Unidades de Pronto Atendimento (UPA), onde serão investidos R$ 10 milhões.
Com isso, de acordo com o prefeito, estará garantida 100% de cobertura.
“Recebemos uma estrutura sucateada em meio a pandemia e estamos a recuperando em meio a um verdadeiro pós-guerra” disse.
Entre outras medidas a gestão municipal também vai unir o Opera João Pessoa e o Opera Paraíba para realizar 6 mil atendimentos nos próximos três meses. As cirurgias serão realizadas nos hospitais Santa Isabel, Complexo Hospitalar de Mangabeira, e Hospital de Emergência e Trauma Senador Humberto Lucena. Serão realizadas Cirurgias ortopédicas; Cirurgia de vesícula; Cirurgia de hérnia e Cirurgia de catarata. Além disso, exames e consultas serão oferecidos à população como: Ultrassonografia; Mamografia; Radiografia; Eletrocardiografia (ECG); Ecocardiografia; Exames Laboratoriais; Consultas em cardiologia; Consultas em ortopedia; Consultas em Cirurgia Geral; Consultas em oftalmologia e Consultas em cirurgia Vascular.
Confira os reajustes anunciados pelo prefeito:
NÍVEL TÉCNICO ASSISTENCIAL
(Categorias: auxiliar de saúde bucal, técnico de enfermagem, técnico de laboratório e técnico de radiologia).
Incorporação da complementação sobre o salário base, transformando o salário base no valor cheio do salário-mínimo. (Acabou essa história de abono)
Aumento de 33% sobre o salário base (após incorporação da complementação).
Aumento de 58% sobre o plantão (acima da carga horária).
Valor do plantão extra (prestadores de serviço/concursados): vai de R$ 65,00 para R$ 103,00.
NÍVEL SUPERIOR ASSISTENCIAL
(Enfermeiro, fonoaudiólogo, assistente social, nutricionista, dentista, psicólogo, fisioterapeuta, bioquímico, biomédico e farmacêutico).
Aumento de 33% sobre o salário base.
Aumento de 58% sobre o plantão (acima da carga horária).
Valor do plantão extra para superior (concursados/prestadores de serviço): vai de R$ 154,00 para R$ 243,00.
SUPERIOR MÉDICO ASSISTENCIAL
Aumento de 33% sobre o salário base.
Aumento de 58% sobre o plantão extra.
Valor do plantão extra (concursados/prestadores de serviço): vai de R$ 750,00 para R$ 1.185,00.
PROGRAMA DE ESTÍMULO AOS MÉDICOS DA ATENÇÃO BÁSICA
Aumento de 33% sobre o salário base.
Implantação de gratificação utilizando critérios vulnerabilidade dificuldade contratação.
Grupo 1 – R$ 1.000,00
Grupo 2 – 2.000,00
Grupo 3 – R$3.000,00
Parâmetros utilizados para mapear as áreas determinar gratificação:
1-Vulnerabilidade social;
2- Tempo de ausência de profissional médico unidade saúde; Indicadores de segurança pública;
4- Distância em relação ao centro da cidade;
5- Importância para toda a logística da rede saúde.
Todo médico do PSF tem direito dar plantões semanais 12h nas UPAs no valor de R$ 1.185,00 reais por plantão.
ADMINISTRATIVO
10% de aumento no salário base
PB Agora
